El Gobierno aprobó este martes la Oferta de Empleo Público para este año, que recorta en un 87% las plazas de nuevo ingreso, es decir, de las 15.084 ofrecidas en 2009 a las 1.989 de este año. Así lo anunció este martes la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, en rueda de prensa tras el Consejo de Ministros.
Este recorte en el número de plazas supondrá un ahorro de 280 millones de euros respecto al pasado año que recaerá, sobre todo, en la Administración General del Estado.
Con este ahorro, la Oferta de Empleo Público para 2010 cumple con los criterios de "contención" que inspiran el plan de austeridad en el que se enmarca y respeta el acuerdo alcanzado con los sindicatos de la función pública, según explicó la vicepresidenta.
El plan de austeridad contempla una reducción del gasto en personal público del 4% hasta 2013 y un recorte de la tasa de reposición hasta el 10%. Con estos horizontes, De la Vega aseguró que la oferta para 2010 es "adaptada y adecuada" a la actual coyuntura económica.
En cifras, la oferta de empleos públicos de nuevo ingreso se reparte entre 781 plazas para la Administración General del Estado (AGE), 222 en la Policía Nacional, 232 en la Guardia Civil y 754 en las Fuerzas Armadas.
Además, se incluyen 2.010 puestos para la Administración de la Justicia, de los que 1.326 corresponden a comunidades autónomas con competencias en esta materia y 704 al área competencial del Ministerio de Justicia. Esta oferta se enmarca en el Plan de Modernización 2009-2012 en este ámbito.
Austeridad
Según De la Vega, la Oferta de Empleo Público está inspirada en tres principios sobre los que la Administración Central pretende dar ejemplo: la austeridad, la concentración en sectores prioritarios y la promoción interna.
Así pues en el sector de la Administración General del Estado, sin la Administración de Justicia, las plazas destinadas a ingreso libre alcanzan los 781 puestos, frente a los 5.050 convocados en 2009.
De la Vega insistió en que la Oferta de Empleo Público para 2010 supone una "apuesta importante por la promoción interna". Así, según lo aprobado, la Administración General del Estado sacará 660 plazas para promoción interna este año, frente a las 1.951 de 2009.
Por otro lado, la oferta de 2010 incluye por primera vez un turno diferenciando para discapacitados intelectuales con objeto de dar a este colectivo una oportunidad real de acceso al empleo público.
