Canarias ha registrado en el último año 54.713 contratos que implicaron la salida del profesional a otra provincia, un 13,7% más que la cifra registrada en 2017, cuando se firmaron 48.119. En cuanto a la tasa de movilidad, en Canarias el 6% de los contratos implican desplazamiento del trabajador, la tasa más baja de España. Un análisis de la empresa Randstad sobre la evolución de la tasa de movilidad interprovincial en España pone de manifiesto que los contratos que implican traslados han registrado la cifra más alta durante el último año. En concreto, se formalizaron en el país 2,9 millones de contrataciones que conllevaron desplazamiento, un 10,9% más que en 2016, cuando se registraron 2,6 millones contratos, y el doble que en 2001, con 1,4 millones de contratos. Por provincias, Las Palmas (6,3%) es la que registra la tasa de movilidad más elevada de Canarias, mientras que Santa Cruz de Tenerife (5,6%) es la que cuenta con la más baja.
