La empresa Philip Morris Internacional (PMI) cumple con la igualdad salarial según ha certificado Equal Salary Foundation, entidad que analiza las brechas salariales entre empleados. En este sentido, Philip Morris Spain (PMS) es la primera empresa en España que recibe esta certificación, por lo que el reconocimiento le sitúa "a la vanguardia de la gestión de recursos humanos en un entorno laboral en el que no existen diferencias retributivas por motivos de género", informó en un comunicado. Ahora, el objetivo de PMI a nivel global para alcanzar la igualdad de géneros es que en el año 2022 el 40% de sus puestos de responsabilidad lo ocupen mujeres, si bien se trata de un fin que en el caso de España ya se consiguió el pasado año.
