Suecia busca trabajadores en España: el sueldo medio es de 45.000 euros al año

El salario medio alcanza los 46.522 euros al año, distribuidos en 3.877 euros al mes en 12 pagas

Las ofertas de empleo por fin incluirán esto que los trabajadores pedían a gritos

PI STUDIO

Un considerable número de ciudadanos españoles está contemplando la idea de buscar oportunidades de empleo en el extranjero, especialmente en naciones de la Unión Europea que presentan atractivas remuneraciones. Suecia, uno de los países más prósperos de la Unión Europea, ha capturado el interés de muchos trabajadores indecisos al ofrecer un salario promedio de 45.000 euros.

Suecia se ha convertido en un destino destacado para los españoles en busca de empleo. Durante el año 2022, el 40% de los empleadores privados en Suecia informó sobre una falta de personal cualificado, y en el sector público, esta cifra se elevó al 60%. La red EURES proporciona una plataforma para que los ciudadanos europeos exploren oportunidades laborales en Suecia, que abarcan diversos sectores, desde la atención médica hasta la informática y la gastronomía.

El salario medio en Suecia alcanza los 46.522 euros al año, distribuidos en 3.877 euros al mes en 12 pagas. Esto representa un aumento del 64.03% en comparación con el salario promedio en España, que se sitúa en 28.360 euros anuales o 2.363 euros al mes. Para la mayoría de las ofertas laborales en Suecia, se requieren habilidades en inglés o sueco, aunque también existen oportunidades que permiten a los españoles trabajar exclusivamente en español.

Trabajar en Suecia es accesible para los españoles, quienes pueden ingresar al país como ciudadanos del Espacio Económico Europeo sin necesidad de visados o permisos especiales. Diversas vías, como el portal Eures o el Servicio Público de Empleo de Suecia, facilitan el acceso a las vacantes laborales disponibles. Ejemplos de puestos de trabajo promocionados en Suecia abarcan desde teleoperadores y técnicos de mantenimiento hasta desarrolladores de software y auxiliares de cuidado para personas con discapacidad en residencias, ofreciendo contratos indefinidos y salarios competitivos.