Aviso del SEPE: este es el límite máximo de ingresos que se puede recibir como desempleado en 2024

La prestación contributiva por desempleo, comúnmente conocida como ayuda del paro, es una de las solicitudes más habituales entre los trabajadores españoles cuando se quedan sin empleo. No obstante, para ser elegible, es necesario cumplir con ciertos requisitos, como alcanzar un mínimo de 360 días de cotización, entre otros. En el año 2024, el porcentaje actual de la prestación de paro es del 70% de la base reguladora durante los primeros 6 meses, reduciéndose luego al 60%, en comparación con el 50% anterior a 2023.

En cuanto a las novedades introducidas el 19 de diciembre mediante el Real Decreto-Ley de simplificación del nivel asistencial de la protección por desempleo, se destaca la eliminación del mes de espera para solicitar el subsidio y la ampliación de la cobertura a más personas, así como la posibilidad de compatibilidad con un sueldo durante seis meses.

En relación con las cantidades máximas y mínimas a percibir, según el SEPE, estas dependen del número de hijos y del IPREM, que se determinará con la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado de este año. Por lo tanto, los límites de la prestación contributiva o paro se presentan en la siguiente tabla:

Así, la prestación de paro varía entre un mínimo de 560 euros al mes y un máximo de hasta 1.575 euros mensuales, dependiendo de la situación familiar del solicitante.

Las novedades introducidas en el Real Decreto-Ley de simplificación del nivel asistencial de la protección por desempleo, se destaca la eliminación del mes de espera para solicitar el subsidio

¿Hasta cuándo se puede recibir el subsidio de desempleo?

En cuanto a la duración del paro, es importante destacar que esta variará en función del tiempo cotizado, con un límite máximo de 720 días.

Además, la cantidad a percibir variará según las contribuciones previas de las últimas 6 nóminas de cada trabajador/a. A continuación, se detalla la duración según los días cotizados:

• Días cotizados: 360 hasta 539 días → Días de prestación: 120 días
• Días cotizados: 540 hasta 719 días → Días de prestación: 180 días
• Días cotizados: 720 hasta 899 días → Días de prestación: 240 días
• Días cotizados: 900 hasta 1.079 días → Días de prestación: 300 días
• Días cotizados: 1.080 hasta 1.259 días → Días de prestación: 360 días

• Días cotizados: 1.260 hasta 1.439 días → Días de prestación: 420 días
• Días cotizados: 1.440 hasta 1.619 días → Días de prestación: 480 días
• Días cotizados: 1.620 hasta 1.799 días → Días de prestación: 540 días
• Días cotizados: 1.800 hasta 1.979 días → Días de prestación: 600 días
• Días cotizados: 1.980 hasta 2.159 días → Días de prestación: 660 días
• Días cotizados: 2.160 días → Días de prestación: 720 días