Teror oferta 22 puestos de trabajo en la nueva edición del Plan de Empleo Social

El Ayuntamiento de Teror ha abierto la convocatoria del Programa Extraordinario de Empleo Social 2017-2018 para la selección de personal laboral temporal, con el fin de cubrir 22 puestos de trabajo como peón de horticultura-jardinería, peón de obras públicas, oficial de primera albañil, oficial de segunda albañil, capataz agrícola, cuidador/a de personas con discapacidad y/o dependencia, trabajador/a social y animadores/as socioculturales. La convocatoria abierta hasta el próximo 11 de diciembre está dirigida a las personas desempleadas del municipio de Teror, con prioridad para aquellas cuyas familias no cuenten con ningún tipo de ingresos.

Las bases de la convocatoria y los modelos de instancia anexos a la convocatoria se pueden descargar en la web del Ayuntamiento de Teror www.teror.es, en la sección de anuncios oficiales.

Para peón de horticultura y jardinería se convocarán 10 plazas; para peón de obras públicas en general se ofertarán 4 puestos y 1 para oficial de primera de albañil; de oficial de segunda de albañil se convoca 1 puestos de trabajo; 2 plazas para capataz agrícola; 1 para cuidador/a de personas con discapacidad; 1 de trabajador social y 2 de animadores socioculturales.

Tal y como establece el Acuerdo Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Fecam para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el marco del Programa Extraordinario de Empleo para el periodo 2017-2018, para la selección de las personas candidatas, el Ayuntamiento constituirá una comisión técnica- municipal, encargada de valorar la demanda existente, conforme a las condiciones que establezca para cada caso.

La valoración para la selección del personal y creación de lista de espera de empleo para la ejecución de este Plan se llevará a cabo aplicando los criterios y priorización fijados en las bases reguladoras de la convocatoria, en las que se establece ser mayor de 18 años de edad; estar inscritos/as como demandantes de empleo desempleado en el servicio Canario de Empleo durante un periodo mínimo de 6 meses en los últimos 24 meses; estar empadronados en Teror con antigüedad superior a los 6 meses; estar vinculado a la propuesta en la oferta de empleo; o no superar los integrantes de la unidad familiar ingresos de 350 €/persona.

El Plan Extraordinario de Empleo Social 2017-2018, en el marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo, la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y el Ayuntamiento de Teror, está orientado a la reinserción social de sectores de la población con dificultades crónicas de acceso al mercado laboral, por su situación de exclusión social o riesgo de estarlo.