El lobby femenino Charter 100 Gran Canaria y la presidenta de Puertos del Estado, Ornella Chacón, se reunieron el viernes en la Cámara de Comercio para acordar medidas que ayuden a la mujer en este sector. La presidenta de la organización, Nardy Barrios, acompañada de medio centenar de miembros de la asociación, solicitó a la presidenta de Puertos del Estado apoyo para formar a mujeres y que puedan trabajar en la estiba portuaria.

Barrios pidió ayudas para poner en marcha el Primer Curso Nacional de Formación en Estiba y Desestiba portuaria para mujeres, así como para las acciones necesarias que contribuyan a su integración en los procesos laborales dentro de esta actividad, según indica la organización en un comunicado.

El lobby propone esta iniciativa formativa en colaboración con la Fundación Belén María de los estibadores del Puerto de Las Palmas de Gran Canaria y cuenta con el apoyo del Centro de Estudios Superiores para la Promoción del Empleo y el Desarrollo, además del asesoramiento de centros oficiales que imparten el Certificado de Profesionalidad MAPN0712, para una formación certificada online de calidad.

Barrios desglosó los datos que expresan la escasa presencia femenina en la estiba portuaria en puertos como el de Las Palmas, donde solo existe una mujer en el colectivo de trabajadores de esta tarea, frente a las 300 que, por poner un ejemplo, hay en Valencia.

Ejemplo de Algeciras

El ejemplo que toman es el de las mujeres de Algeciras para acceder a un puesto de estibadoras, donde incluso se llegó a registrar una proposición no de ley de IU-Podemos para instar al Gobierno a garantizar el acceso de las mujeres a esta parte de la actividad económica en la que se produce "una flagrante violación de toda la legislación en materia de igualdad, empezando por la Constitución".

"El ejercicio de la estiba atraviesa unos tiempos de gran incertidumbre por los cambios que sus profesionales demanda", apuntó la presidenta de Charter 100 Gran Canaria, momento "especialmente idóneo para la incorporación de la mujer al sector a través de acciones formativas" que las prepare con los conocimientos obligatorios.