El Cabildo abre un concurso de méritos para el personal laboral fijo

El Cabildo de Gran Canaria ha abierto el plazo para la convocatoria del concurso de méritos para cubrir 142 puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de la corporación insular, según informó la consejera de Recursos Humanos, María Isabel Santana.

Cada empleado público podrá optar a una serie de puestos y tras la baremación de sus méritos se le asignará uno de los vacantes. Podrán participar los trabajadores fijos que se encuentren prestando servicio o en excedencia, siempre que lleven desempeñando su puesto de trabajo al menos dos años. Los que estén en adscripción provisional o en situación de excedencia deben concursar obligatoriamente.

La consejera subrayó que la convocatoria da respuesta a una demanda planteada por los sindicatos y recordó que ya hace dos mandatos que no se convocaban concursos.