Los sindicatos del Ayuntamiento celebraron ayer dos mesas de trabajo en las que se abordaron el sistema de la huella digital para el control horario del personal y la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias sobre varios artículos del convenio colectivo de la Policía Local. En el caso de la huella digital se trató el preámbulo del articulado del reglamento de la huella digital para regularizar su aplicación. En el otro asunto, la compensación por asistencia a juicio, entre otros.
