Suscríbete

Contenido exclusivo para suscriptores digitales

Entrevista | José Carlos Díez

"Canarias tiene mejores condiciones que Irlanda para las digitales"

"La receta es no poner todos los huevos en la misma cesta del turismo, como en estos cincuenta años", reseña el economista

"Canarias tiene mejores condiciones que Irlanda para las digitales"

"Canarias tiene mejores condiciones que Irlanda para las digitales"

Dice usted en su libro que el estado del bienestar es posible, pero Canarias sigue liderando las listas del paro. ¿Cuál es la fórmula para conseguir el pleno empleo?

Hay que mejorar la calidad del empresariado, aunque eso lleva un tiempo; pero sobre todo hay que lograr que se creen nuevas empresas startup. Una empresa que apueste por la innovación y la internacionalización puede pasar de diez trabajadores a cien. Le pongo como ejemplo a Astican que daba servicio a los barcos del caladero marroquí, y cuando esa flota deja de utilizar el Puerto de La Luz y ve que pasan las plataformas de petróleo para ir a Noruega, decide construirlas aquí. Eso es adaptarse a la realidad, Astican gana ahora más dinero y ha creado más empleo.

¿Y a través de qué sectores se puede diversificar la economía?

Canarias tiene una Zona Especial con un Impuesto de Sociedades más bajo que en Irlanda, y con esas ventajas hay que preguntarse por qué allí florecen las empresas y aquí no.

¿Y por qué lo hacen?

Esas son las preguntas que hay que hacerse. Y que los empresarios y los gobiernos tienen que contestar. Si las Islas tienen las condiciones idóneas porque cuentan con los aeropuertos mejor conectados de Europa, un clima maravilloso, ¿porqué las empresas digitales y de inteligencia artificial no ponen sus empresas aquí ?

Lanza usted otra pregunta.

Es que eso es lo que intento que comprendan los empresarios.

¿Cree que el turismo va a seguir siendo nuestra tabla de salvación de Canarias?

No siempre. Este año está cayendo. El turismo de low cost ha empezado a irse de las Islas y Turquía es ya un competidor porque ha depreciado la lira un 50% con lo que los salarios del sector se han reducido a la mitad. Si los operadores alemanes llevan a los turistas a Turquía en vez de a Canarias, es complicado que las Islas puedan reducir el paro cuando el turismo no crece. Está claro que hay que crear empleo en otros sectores. Quizás habría que pensar por qué si Canarias recibe más del doble de turistas que Brasil, y cinco veces los que recibe Marruecos, no aprovecha esa experiencia y crea un ecosistema de innovación vinculado al sector turístico, que además de dar servicio a los hoteleros de aquí también asista a otras empresas internacionales. Si esto no se hace aquí vendrán de otros países y se comerán la cuota de mercado.

¿Se puede decir que los empresarios se han acostumbrado a que el clima y el sol lo resuelvan todo?

Ha habido un milagro turístico en Canarias en los últimos cincuenta años. En este tiempo, os habéis dedicado a ir con la maletita por el mundo a decir que Canarias es un buen destino turístico y ahora hay que ir a las ferias de innovación y, de la misma forma que se han atraído turistas, y hay buenas condiciones para eso, también las hay para atraer a las empresas de innovación. Y estoy pensando a diez años vista.

Pero en esto se tiene que implicar el Gobierno y no solo los empresarios.

Si, los políticos tienen que crear las condiciones y hacer atractivo el Archipiélago para los que vengan de fuera; pero el empresario de aquí tiene la obligación de aprovechar las condiciones para crecer y crear empleo. Además, esas condiciones están porque hay acceso a los créditos y a la financiación. Y le lanzo más preguntas: ¿Porqué no está Canarias llena de placas solares? Y si el coche eléctrico tiene una autonomía de 400 kilómetros en un día, ¿por qué no están las Islas llenas de estos coches? ¿Por qué no hay una estrategia industrial para que esos coches se hagan aquí? ¿Por qué vinculado al Puerto no se abre un centro de investigación sobre la economía del mar?

Supongo que en unos casos porque no ha interesado a las eléctricas, en otros a los fabricantes de coches, y ante eso los gobiernos no se atreven a posicionarse en contra. ¿Se siente como un gurú que tiene todas las soluciones?

Bueno, el título de mi libro es que Un estado del bienestar es posible, pero hay que hacer cosas. Lo que digo ya lo están haciendo en otros lugares como en San Francisco, que era un centro pesquero y turístico y hoy es el centro de innovación mundial. Otro ejemplo es Miami, que guarda parecido con Canarias, es un centro logístico y de cruceros y ahora también quiere ser un centro de innovación.

¿Entonces cuál es la receta para Canarias?

La receta es no poner todos los huevos en la misma cesta del turismo. Y en vez de quejarse hay que ponerse a hacer cosas. ¿Por qué si hay empresas que están innovando por qué hay otras que no lo hacen? El problema es que hay pocas empresas que se han dado cuenta que tiene que aplicar estrategias de innovación, o empresas nuevas que apuesten por las nuevas tecnologías que, además, ya están al alcance de todos, puesto que un móvil o cualquier plataforma cuesta igual en cualquier país.

¿Si usted fuera inversor pondría su capital en Canarias?

Mire estoy montando un fondo de capital riesgo con la intención de invertir en este tipo de empresas, y si hay empresas canarias en las que el empresario tenga la ambición de crecer y crear empleo de calidad, y sostenible, y con un producto y servicio escalable a nivel internacional y una capa de innovación, sí quiero invertir en esas empresas.

¿Y si todo es tan sencillo donde está el problema?

El problema es que en un entorno global hay más gente que lo quiere hacer, y hay que ejecutarlo y bien.

¿Con estos parámetros qué formación aconsejaría a los jóvenes que adquieran si pretenden encontrar empleo en las Islas?

Los empleos de calidad en el futuro van a estar relacionados con las carreras técnicas, de ingeniería, matemáticas, algoritmos, de inteligencia artificial, y entre las que siguen habiendo pocas mujeres. Pero también se necesita más gente que quiera ser empresaria, y algo está mejorando, a nivel de Península y también en Canarias; aunque insisto en que es más fácil que las empresas ya instaladas entren en estrategias de innovación para crecer y luego que sean responsables y trasladen el beneficio a los trabajadores.

Lo pinta muy sencillo.

No es sencillo, si lo fuera no habría paro. Es sencillo lo que hay que hacer y la estrategia, pero ponerlo en práctica no. Lo que ocurre es que los españoles no estamos hablando de lo que hay que hablar, y se está perdiendo mucho tiempo con el problema catalán, con todo mis respetos para los catalanes. Si todo el debate y la estrategia se destina a hacer estrategias de empresa se mejoraría el nivel de vida de los canarios. Los catalanes están despistados y están cometiendo errores, pero los países que les va bien son los que están centrados en cómo aprovecharse de la revolución tecnológica en un entorno global. Por ejemplo, es la teoría del saltamontes, y que quiere decir que si las Islas han tenido un desarrollo energético ineficiente y con las nuevas tecnologías pueden dar el gran salto.

Pero si aquí ha sido al revés. Canarias fue puntera en energía eólica y se detuvo.

Lo que quiero decir es que hay una ventaja de llegar tarde porque tienes la capacidad de incorporar tecnología mejor de la que ya estaba. Este es el debate que tiene que abordar Canarias. Y subrayo que no entiendo por qué no funciona. Las Islas han logrado transformar su economía y ahora les toca dar otro salto para crear empleo que no sea en el turismo, y mejorar los salarios.

¿Y es posible que los salarios vuelvan a los niveles de antes de la crisis?

Sí. Claro que es posible. Es cierto que hay trabajos que fuera de España se pagan mejor, pero el problema es de los empresarios, que tienen que crear buenos empleos y con buenos salarios. Lo que no se puede es bajar los sueldos para competir con Turquía. Si apuesta por un modelo de economía low cost claro que habrá salarios low cost y pensiones low cost. Y por qué Canarias no compite con Niza en vez de con Turquía. Si se contrata con el operador todo incluido por 70 euros se pagarán salarios bajos, así que lo que hay que hacer es subir a 100 euros, y aunque te vengan un 30% menos siempre vas a ganar un 30% más, y así podrás contratar más personal o y mejorar los salarios.

Compartir el artículo

stats