Empleo
El SEPE avisa: los autónomos pueden cobrar el paro si cumplen estos requisitos
En España hay más de tres millones de autónomos, cifra que ha aumentado desde 2022
En España, con más de tres millones de trabajadores autónomos según el Ministerio de Trabajo y Economía Social, las recientes regulaciones están arrojando luz sobre los derechos y condiciones para acceder al subsidio por desempleo en este grupo laboral.
A través de una publicación reciente de la Revista de la Seguridad Social, se han disipado dudas acerca de si los trabajadores autónomos tienen derecho a cobrar el paro. Confirmado por la Seguridad Social y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), los autónomos sí tienen acceso a la prestación por cese de actividad, siempre y cuando cumplan ciertos requisitos.
Estos requisitos incluyen estar dado de alta como autónomo, haber cotizado por cese de actividad durante al menos doce meses continuados antes del cese, mantenerse al corriente de pago de las cuotas de la Seguridad Social y la finalización de la actividad respaldada por motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos, entre otros.
Además, se destaca que la prestación por desempleo a la que pueden acceder los trabajadores autónomos sigue las mismas características generales especificadas por el SEPE. La cuantía de la prestación depende de la base de cotización, siendo el IPREM el que fija la cuantía máxima y mínima.
Condiciones específicas
El período mínimo de derecho a paro es de cuatro meses, mientras que el máximo es de dos años. El tiempo de duración de la prestación se calcula en función de la edad del trabajador y los períodos cotizados.
En situaciones particulares, como la de los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE), cuyos ingresos mayoritarios provienen de un solo cliente, se aplican condiciones específicas para acceder al paro.
El SEPE también aborda la situación de un trabajador autónomo que, tras darse de baja, desea cobrar la prestación por desempleo basada en el tiempo cotizado previamente como trabajador por cuenta ajena. En este caso, se requiere que la persona vuelva a trabajar por cuenta ajena y quede en situación legal de desempleo para acceder al paro.
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