La lista de espera en Dermatología crece en un 28% en solo seis meses

Dermatología fue la especialidad médica que reunió en 2022 el mayor número de personas a la espera de una primera consulta en las Islas. Además, en el transcurso del último semestre del año, el cómputo aumentó en un 28%. Así lo reflejan los últimos datos difundidos por la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, que corresponden a diciembre del pasado año. Y es que en base a las cifras publicadas, en junio eran 22.064 los pacientes que aguardaban su turno para ser atendidos por un especialista en esta área tras haber sido derivados por su médico de cabecera, 6.198 menos que al cierre del ejercicio anual, que concluyó con 28.262. 

Por hospitales, es el Universitario de Canarias el que aúna el mayor número de personas, con 9.279 en el listado. Tras este centro figura el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, con 7.260; el Doctor Negrín, con 5.830; el Insular de Gran Canaria, con 4.485; el Hospital General de Fuerteventura, con 626; el Hospital Doctor José Molina Orosa, con 500; Nuestra Señora de Guadalupe, con 258; Nuestra Señora de los Reyes, con 20; el Hospital General de La Palma, con tres; y el Materno Infantil de Canarias, con una. 

Oftalmología se consolidó como la segunda especialidad con más pacientes a la espera de ser atendidos, reuniendo un total de 24.887 –3.034 más que en junio–. Le sigue Traumatología y Cirugía Ortopédica, con 14.745 –3.383 más–; Rehabilitación, con 14.744 –2.573 más–; Otorrinolaringología, con 14.593 –3.288 más–; Neurocirugía, con 4.076 –11 más–; Urología, con 3.932 –1.248 más–; Cirugía General y Digestiva, con 3.795 –seis menos–; Ginecología, con 3.789 –403 más–; Neurología, con 3.768 –1.168 más–; Cirugía Maxilofacial, con 3.301 –702 más– y Digestivo, con 3.106 –631 más–. El resto de especialidades se encuentra por debajo del umbral de los 3.000. 

Tal y como comunicó la administración sanitaria, entre julio y diciembre, los profesionales de los hospitales del Servicio Canario de la Salud (SCS) atendieron 1.587.382 consultas, 83.000 más que en el primer semestre del pasado año. Sin embargo, el incremento no es suficiente para poder contener la lista de espera, que aglutina a 139.291 habitantes, y registra una demora media de 121 días. 

Pruebas complementarias

Por lo que concierne a las pruebas complementarias, hay que decir que hasta diciembre de 2022 eran 8.282 las personas que permanecían en lista de espera para una endoscopia, 742 más que en junio, lo que la convierte en la que más pacientes aglutina. El Hospital Universitario de Canarias es el centro que contaba entonces con más pacientes pendientes de someterse a este procedimiento, con 4.970 personas inscritas y una demora media de 332,11 días –la media de la comunidad está cifrada en 251,09–. A continuación figura el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, con 2.283 y 137,26 días de demora media; el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, con 483 y una demora media de 180,50 días; y el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, con 368 y una media de 25,44 días de espera. 

El documento reportado por la Consejería muestra también que la ecografía simple es la segunda prueba por la que esperan más personas, con 8.138 pacientes pendientes de ser llamados –239 más que en junio–. Le sigue el ecocardiograma, con 2.170 –703 menos–; la resonancia magnética, con 1.693 –260 menos–; la tomografía axial computarizada (TAC), con 1.156 –541 menos–; la mamografía, con 873 –285 menos–; y la ergometría (prueba de esfuerzo), con 448 –43 más–.

Desde el citado departamento del Ejecutivo canario aseguran que se seguirá trabajando para lograr reducir las listas de espera en el Archipiélago y «revertir» la tendencia de crecimiento que se ha registrado en todo el Sistema Nacional de Salud. 

Asimismo, recuerdan que durante el primer trimestre de este año se han puesto en marcha programas para potenciar la actividad quirúrgica y agilizar tanto las consultas como las pruebas diagnósticas. Para conquistar esta meta, también se ha contratado a personal de refuerzo.

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