Calcular Paro: requisitos, cuantía y duración de la prestación por desempleo
El Servicio Público de Empleo es el encargado de gestionar las prestaciones contributivas por desempleo
Las prestaciones por desempleo o paro son una de las ayudas más conocidas para las personas que se encuentran en un periodo sin trabajo. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el encargado de gestionar estas prestaciones contributivas, aunque hay que cumplir una serie de requisitos para tener derecho a ellas. En este artículo explicaremos de qué forma se puede calcular el paro, los requisitos y la duración de esta ayuda.
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El desempleo es una realidad que puede afectar a cualquier persona en algún momento de su vida laboral. En España, el sistema de protección por desempleo ofrece una red de seguridad crucial para aquellos que se encuentran sin trabajo, aunque cabe señalar que el periodo por el que se puede cobrar las prestaciones por desempleo es limitado. En cuyo caso el Estado dispone de otro tipo de ayudas gestionadas por la Seguridad Social.
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Requisitos para solicitar el paro
El paro, o subsidio por desempleo, es una prestación económica que proporciona el Estado a los trabajadores que han perdido su empleo de forma involuntaria, es decir, que haya finalizado su contrato laboral o que hayan sido despedidos. Para poder acceder al paro en España, es necesario cumplir ciertos requisitos:
- Estar en situación legal de desempleo: Esto significa que debes haber perdido tu empleo de forma involuntaria, ya sea debido a un despido o a la finalización de un contrato temporal.
- Haber cotizado al menos 360 días: Debes haber trabajado y cotizado a la Seguridad Social durante un período mínimo de 360 días en los últimos 6 años. Cuanto más tiempo hayas cotizado, mayor será la duración de tu prestación por desempleo.
- Estar inscrito como demandante de empleo: Es obligatorio estar registrado en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como demandante de empleo para poder solicitar el paro. Esto implica estar disponible y en búsqueda activa de empleo.
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¿Cómo se calcula el paro en España?
Para realizar el cálculo del paro es necesario tener en cuenta dos factores fundamentales: el tiempo de cotización y la base reguladora. La base reguladora es la media de las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados antes de la situación de desempleo. A partir de esta cifra se determina el porcentaje de la prestación por desempleo que se recibirá mensualmente. A continuación, te explicamos cómo se realiza el cálculo:
- Duración de la prestación: La duración del paro varía en función de los días cotizados. El período mínimo de cotización para tener derecho a prestación es de 360 días. Por ejemplo, si has cotizado entre 360 y 539 días, tendrás derecho a 120 días de prestación por desempleo.
- Porcentaje de la prestación: El porcentaje aplicado a la base reguladora depende de los días cotizados. Para los primeros 180 días cotizados, se aplica el 70% de la base reguladora. A partir del día 181, el porcentaje se reduce al 60%.
- Límite máximo y mínimo: Existen límites máximos y mínimos para la prestación por desempleo. En general, el límite máximo es de 2.614,94 euros mensuales, y el límite mínimo es del 80% del salario mínimo interprofesional.
- Prestación adicional: En algunos casos, como el de personas con responsabilidades familiares o mayores de 45 años, se pueden aplicar prestaciones adicionales que aumentan el porcentaje de la base reguladora.
El paro máximo al que puede tener acceso una persona en desempleo es de 1.575 euros mensuales y los requisitos son haber cotizado por la base reguladora máxima y tener al menos dos o más hijos a su cargo. Por otra parte, la cantidad mínima de paro es de 560 euros, lo que equivale al 80% del IPREM más una sexta parte.
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¿Cómo solicitar el paro en 2023?
Solicitar el paro es un trámite que hay que realizar a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que gestiona cada autonomía. Estos son los pasos que debe seguir un trabajador que se ha quedado sin empleo:
- Documentación requerida: Para solicitar el paro, deberás presentar el DNI o pasaporte, el certificado de empresa que acredite la finalización del contrato, el informe de vida laboral, el modelo de solicitud de prestaciones y el justificante de haber estado inscrito como demandante de empleo.
- Procedimiento: El primer paso es solicitar la cita previa en el SEPE, ya sea de forma presencial o a través de su página web. Durante la cita, deberás presentar la documentación requerida y completar el formulario de solicitud de prestaciones. Una vez presentada la solicitud, el SEPE evaluará tu caso y, si cumples los requisitos, te concederá la prestación por desempleo.
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